区块链/加密世界内的LGBTQ+:一个更兼容并包的空间(下篇)

区块链铅笔Blockchain 阅读 38 2020-7-3 17:36
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随着科技日益成为人们日常生活的中心,尽管新兴科技领域并非始终都是最开放包容的,但是LGBT代币、TransTech Social Enterprises之类的项目表明在科技领域并不乏LGBTQ+人士的代表和对他们的支持。

赋权

虽然有几位专家报告说,加密行业支持LGBTQ+成员,但也有一部分人尤其对加密技术帮助少数群体的能力有所质疑。McNeal解释说,加密技术最擅长的是创造一个公平的竞争环境,而不是吸引特定的群体,并补充道:“我不相信数字资产或区块链技术对社区的独特之处,比对任何其他人口群体的独特之处,它没有任何区别对待,它是为所有人创造的。”

对于BitBull的DiPasquale来说,区块链不仅有可能改变人们管理财务的方式,还可能带来政治变革。“已经有一些项目将区块链应用于投票,并通过它创建社区。” DiPasquale解释说,这为LGBTQ+社区提供了机会。

“所以,区块链已经参与到让更多人投票的过程中。当我们使更多的人能够获得更多的机会,并改善投票站里的人的多样性时,我们也会为LGBTQ+社区赋能。”

代表

虽然加密行业可能很支持LGBTQ+的权利,但在公司领导层中仍然缺乏明显的代表。而这部分原因是由于缺乏多样性,但对许多人来说,作为LGBTQ+是完全私密的东西,并作为他们个人生活的一部分。虽然BitBull的DiPasquale表示,许多加密公司已经有LGBTQ+员工。

“我不是一个为招聘而招聘,如果一个人能够出现并参与竞争—他们应该领先。尽管如此,我们无法真正知道代表性是上升还是下降,因为许多人可能不会公开他们的性取向。”

Gemini的Lovell称,少数群体在加密等利基行业中的代表人数并不多,这可能并不太出人意料,但她补充说,她认为LGBTQ+的参与度会随着更广泛的采用而增长。

“LGBTQ+少数群体在人口中的比例很小—只有10%,加密也是一个小的工作者群体。现在,在加密社区中并没有那么多LGBTQ+的人。尽管如此,随着数字货币的不断发展和新机会的出现,我毫不怀疑我们将在各个层面上得到代表。我很自豪地说,在Gemini,有好几位高级员工都认同自己是LGBTQ+,包括我!”

虽然很明显,人们正在努力让科技和加密领域更加包容和公开支持LGBTQ+人群,但一些人认为,还有很长的路要走。对于Open Privacy的Lewis来说,比较保守的性和性别界限的观点仍然占上风。Lewis指出,那些希望挑战这些成见的人仍然面临着艰难的斗争。

“人们能不能摆脱性和性别的同性规范概念的枷锁,并开始分散它们所拥有的权力?也许可以,但这是一个缓慢的过程,不适合弱者或缺乏权力意志的人。”

作者:JOSEPH BIRCH | 编译者:Maya

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来源链接:http://chainb.com/
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2.本文版权归属原作所有,仅代表作者本人观点,不代表比特范的观点或立场
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