加密寒冬下的裁员潮

区块链日报 view 10 2023-1-9 21:21
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岁尾年末之际,加密行业并不平静。近日,火必(原“火币”)被曝光裁员20%,将员工上限控制在800人以内;Coinbase则在2022年6月、11月进行了两次大裁员,或将2023年初再次大幅裁员。

裁员潮的背后,则是加密行情的持续寒冬。数据显示,比特币最新价格在17200美元附近,以太坊的最新价格在1300美元附近,二者过去一年都下跌了58%左右。全球加密货币总市值在8500亿美元附近,而2021年底最高值在2.8万亿美元,下跌了70%左右。

中央财经大学法学院教授邓建鹏指出,在熊市行情下公司裁员潮的现象是很正常的,如果行情由熊转牛,裁员潮也将结束。而加密货币的行情受美股、美国经济的影响非常大,至少要到等到美联储加息周期结束,全球宏观经济热度逐渐起来,加密行情才能有可能重启。

1、火必将裁员20%

近日,根据社交媒体爆料了火必裁员20%的计划,以及伴随裁员的一系列动作。

比如,国内发薪主体将全部注销,沟通全员换签顾问合同,取消法币发薪,全部改为USDT发薪,并要求员工注册火必账户接受发薪。目前火必有员工1100余人,每月亏损约一千万美金;公司目标是在2月完成裁员后将员工上限控制在800人以内,中后台则是裁员的主战场。

根据爆料信息,此次裁员后如果仍然无法扭亏为盈,将继续裁员;且今年的员工年终奖也将取消发放,全员不做任何激励。2022年10月公司重组后的晋升与加薪人员重新考核并改到年后确认,还将取消下午茶、人员外派以及各类福利补贴。

另外,火必管理团队的期权激励将重新谈判,做新的长期激励沟通,降低短期收入。从1月8日起实行新的考勤制度,国内员工要求集中办公,若未集中办公,计为病假,按所在地最低工资标准执行工资结算。

火必的举动不可谓不大。一位在职技术员工向元宇宙NEWS记者确认,上述社交媒体爆料消息基本属实,坦言自己现在在火必也是“干一天算一天”。

火必的一位在职客户经理肖笑(化名)则元宇宙NEWS记者表示,每个部门都会调整,部门很多,具体裁减哪些部门还不太清楚,“就是人员精细化了”。

“我们部门没有变动,反而合并了其他几个部门。”肖笑强调,现在是加密货币熊市,裁员很正常,内部也需要调整。

刘进(化名)此前是火币的大客户部经理,在2021年火币(火必前身)宣布退出中国大陆市场后离职。“本来火币返聘我,后来因为要裁员就搁置了。”

刘进向记者表示,其实火币在清退大陆用户前就开始内耗,一直在不停裁员,领导层一直更换,老团队员工要么调岗要么离开。

据《金融时报》1月8日报道,火必全球顾问委员会成员孙宇晨表示,火必没有遇到财务问题,裁员是基于运营目标的调整,“大部分”离开的员工将位于亚洲区域。

孙宇晨在报道中表示,“尽管该地区仍将是一个重要市场,但我们正在逐渐降低对亚洲的专注度”。此前孙宇晨表示,火必计划裁员20%,“结构调整”尚未开始,预计将在第一季度完成。

元宇宙NEWS就此次裁员计划向火必提出采访需求,截止发稿暂未获得回应。

2、火币的衰落

作为曾经的“全球三大”(指行业前三),火币经历了重组更名,现在又经历裁员风波。不禁让人唏嘘。

据公开资料,火币成立于2013年9月,由李林和杜均创立,曾获真格基金和红杉资本投资。2016年末,火币累计成交额达2万亿人民币,一度成为全球最大的加密货币交易所。

不过,随着国内政策对加密货币实行强监管,币圈也经历两次行业危机。第一次是在2017年9月4日,央行等七部委发布了《关于防范代币发行融资风险的公告》,叫停ICO,将其定性为非法金融活动。

“代币发行融资中使用的代币或‘虚拟货币’不由货币当局发行,不具有法偿性与强制性等货币属性,不具有与货币等同的法律地位,不能也不应作为货币在市场上流通使用。”公告指出。

由此,所有境内加密货币交易所被勒令限期关闭,并停止新用户注册。火币网也将加密货币交易切换至“火币全球站”,并将交易所业务主体放在了境外;国内则保留火币中国等合规主体,业务主要为区块链+产业服务。

在这一阶段,火币全球站开始海外布局,在韩国、日本、美国、俄罗斯等国家和地区设立站点。2017年11月的月度报告称,其新用户增幅为2055%。

火币全球站的增长一定程度上也得益于2017年下半年开始的行业大牛市。在此轮牛市中,比特币价格最高涨至20000美元附近。

第二次危机是在2021年9月24日,央行等十部门发布《关于进一步防范和处置虚拟货币交易炒作风险的通知》,再次强调虚拟货币相关业务活动属于非法金融活动。相比2017年9月的多部委公告,该公告厘清了交易所经营的灰色地带,严禁向中国境内居民提供服务。

火币则率先表态清退大陆用户,并明确了清退流程。随着加密货币熊市的来临,加上海外市场拓展不顺利,火币就此退出了“全球三大”的行列。

最终,2022年10月香港资产管理公司About Capital(百域资本)收购了火币超过80%的股份,成为火币的控股股东。收购完成后,李林等火币高管套现离场,孙宇晨进入Huobi Global全球顾问委员会。火币也随后更名为 “火必”。

据第三方服务商Coingecko最新数据显示。火必过去24小时交易量3.56亿美元,排名第五,而币安的交易量达到100亿美元。

在中央财经大学法学院教授邓建鹏看来,火必裁员实属预料之类的。第一是,火必的中国交易客户基本上清退了;第二是,近一两年加密行情处于熊市,重组之后的公司利润跟之前相比不可同日而语。

3、熊市下的众生相

数据显示,比特币最新价格在17200美元附近,以太坊的最新价格在1300美元附近,二者过去一年都下跌了58%左右。全球加密货币总市值在8500亿美元附近,而2021年底最高值在2.8万亿美元,下跌了70%左右。

熊市行情注定了火必的遭遇在币圈并非个例,最近多个加密公司都宣布了自己的裁员计划。

1月6日,加密货币贷款商Genesis在不到六个月的第二轮裁员中削减了30%的员工。实际上,Genesis在2022年夏天裁减了260名员工中的20%,首席执行官Michael Moro也辞职了。目前,Genesis正考虑申请破产保护。

Genesis因为向现已破产的交易公司Alameda Research和加密货币对冲基金Three Arrows Capital提供的贷款而蒙受巨大损失。Alameda和Three Arrows都已于去年申请破产。

1月7日,NFT交易市场SuperRare的开发商SuperRare Labs首席执行官John Crain宣布将裁员30%,他表示近几个月来激进的增长显然不可持续,此前SuperRare Labs过度招聘,他个人将完全承担这个错误。

此前在2022年12月1日,加密货币交易所Kraken表示计划裁员约1100人,占员工总数30%。Kraken联合创始人兼首席执行官Jesse Powell表示,此次裁员是因为加密货币价格崩跌以及整体经济环境;交易量和新客户帐户数量都大幅下滑,“该公司已耗尽其他减支方法”。

而美国最大的加密货币交易所Coinbae在2022年也经历了两轮裁员。

2022年6月,Coinbase宣布裁员1100人,占员工总数的18%。在此之前,Coinbase曾表示将无限期延长招聘冻结期,并撤回“一些”已被接受的录用通知。2022年11月,该公司再次裁减了60多个工作岗位。

Coinbase财报显示,2022财年第一季度,其总营收同比下滑27%至11.7亿美元,同时录得4.2亿美元的亏损。二季度情况进一步恶化,总营收降至8.08亿美元,净亏损扩大至10.94亿美元。第三季度,受加密货币市场崩溃影响,Coinbase总营收进一步下降至5.9亿美元,亏损5.45亿美元,为连续第三个没有盈利的财季,而上年同期为盈利4.06亿美元。

1月5日,投资银行Cowen分析师将Coinbase的股票评级从跑赢大市下调至与市场持平,目标价下调超过50%至36美元。分析师表示下调评级主要由两个关键因素推动:2023年散户交易额能见度低;美国证监会(SEC)采取执法行动的可能性上升。分析师还称,Coinbase可能于2023年初再次大幅裁员。

此外,元宇宙NEWS记者根据公开资料统计了一部分加密货币公司裁员情况如下。

2022年11月24日, 阿根廷加密货币交易所Lemon Cash裁员100人,约占其296名员工总数的38% 。

2022年10月6日,加密交易所Crypto.com裁员2000 人,约占员工总数的30% -40% 。

2022年11月2日, 加密交易所BitMEX裁员20% ,约53人。

莱比特矿池创始人江卓尔向元宇宙NEWS记者表示,在熊市后半段出现大量裁员的现象实属正常,很多公司实在是没钱了。另外,因为加密业务在国内不能运行后,很多公司都出海到新加坡等海外地区,势必提高成本;如果要做合规的话,成本将会进一步提高。

不过,江卓尔估计加密货币的熊市行情不会持续太久,公司裁员度过冬天后即将迎来春天。他表示:“乐观一点,如果BTC本轮熊市和2018年熊市类似,那还有最后2个月的底部横盘期,然后开始下一轮牛市。悲观一点估计,如果和2014年熊市类似,那还有8个月的底部横盘期。”

而中央财经大学法学院教授邓建鹏则认为,加密货币的行情受美股、美国经济的影响非常大,至少要到等到美联储加息周期结束,全球宏观经济热度逐渐起来,加密行情才能有可能重启。

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