推特关闭办公室，员工辞职，而用户关注去中心化的选择

随着用户涌向去中心化的替代方案，Twitter 员工并不是唯一放弃该平台的人。

自 10 月下旬接管微博（micro-blog）平台以来，埃隆·马斯克 (Elon Musk) 一直在摇晃 Twitter 树，他的最新举动导致员工外流和办公室关闭。

本周早些时候，马斯克向 Twitter 员工发出了一封电子邮件最后通牒，称他们需要承诺“长时间高强度工作”，或者在 11 月 17 日星期四之前清理办公桌。

据报道，他们中的许多人选择了第二种选择，据了解其中包括三个月的遣散费，导致该公司在数百名员工罢工后暂时关闭了办公室。

推特还宣布，在 11 月 21 日星期一之前，将暂停所有徽章访问权限，要求员工“避免在社交媒体、媒体或其他地方讨论公司机密信息”。

根据对 180 人的工作场所应用程序 Blind 进行的一项民意调查，42% 的人选择了“选择退出选项，我有空！”的答案。路透社 11 月 18 日报道。在另一项民意调查中，半数受访者估计 50% 的员工将离职。

员工并不是唯一在马斯克之后逃离 Twitter 的人，因为用户一直在寻找替代方案。最近曝光的一个是 Mastodon，它的新注册量激增。

去中心化社交网络是在开源软件上运行的独立运行的互连服务器的联盟。

11 月 12 日，Mastodon 声称自 Twitter 交易完成以来，它已经增加了超过一百万的新成员。11 月 3 日，麻省理工学院报道称，自马斯克收购以来，Twitter 失去了相同数量的用户。

Twitter 前 CEO杰克·多尔西 (Jack Dorsey  ) 还在 10 月推出了 他的去中心化社交媒体网络 Bluesky Social，旨在让用户控制他们的数据，并将提供便携式用户帐户和访问“开放算法市场”的权限。

Dorsey 希望他的比特币驱动平台能够将用户从中心化、欺诈和垃圾邮件充斥的 Web2 社交媒体中带走。

Dorsey已经拒绝接受 Twitter 首席执行官的职位，因为马斯克本周表示他希望其他人来管理它。

与此同时，埃隆·马斯克在员工离职的消息传出后感叹经营社交媒体网络的考验和磨难：

在回应流行文化博客 Barstool Sports 创始人戴夫·波特诺伊 (Dave Portnoy) 提出的问题时，马斯克在另一条推文中表示，他“并不非常担心”，因为“最优秀的人才会留下来”。