香港 Web 3 产业面临 10 万 人才缺口

吴杰庄议员提出了雄心勃勃的 Web3 愿景，但由于缺乏技术人才而受阻。

香港立法会议员兼孵化器公司 G-Rocket 的联合创始人吴杰庄表示，该地区面临 Web3 人才短缺问题。

在接受中文加密出版物Chain Catcher 的采访时，杰庄谈到了几个要点，包括 G-Rocket 的发展、香港虚拟资产服务提供商(VASP) 许可系统的影响以及政府对 Web3 的支持。

在评论香港政府此前对该行业的强硬立场时，杰庄表示，当地政策一直相对开放，甚至在 6 月 1 日证券及期货事务监察委员会 (SFC) 开放申请加密货币交易牌照之前也是如此。

为了消除对申请 Web3 许可证的担忧和后来对决定的后悔，他澄清说，提供加密交易和加密资产管理这两项活动确实需要许可，但所有其他与 Web3 相关的服务都没有。

“除了这两个领域，香港并没有明确表示要对其他 Web3 服务进行监管。“

此外，杰庄表示，Web3 创新者应该在香港设立，因为“政府相对稳定并且有长远的眼光。” 此外，创业者可以获得资金、营销和知识产权保护方面的帮助。

Web3 的未来

当被问及 VASP 许可的影响时，G-Rocket 联合创始人表示，根据了解你的客户 (KYC) 和反洗钱 (AML) 义务，交易所将“合理”。反过来，这将开启与银行系统的无缝集成。

因此，各方都将处于法律法规的框架之下，确保合法性和金融保护。杰庄补充说，他相信整个行业都希望如此，尤其是在香港这个以强大的投资者保护而闻名的国际金融中心。

关于不友好的银行和加密公司难以开设银行账户的报道，杰庄评论说，他参加了香港金融管理局、证监会和 20 多家当地银行的会议，会议得出的结论是，所有企业，是否与加密货币相关，应一视同仁。

杰庄表示，瓶颈不会来自银行。相反，这将是人才短缺的结果。他解释说，“具有国际视野、熟悉法律法规、了解 Web3”的人并不多见。

如果到 2026 年孵化 1,000 家 Web3 公司的计划得以实现，估计将出现 50,000 至 100,000 人的缺口。