为DAO工作,你准备好了么?

彩云区块链 view 84887 2022-4-3 08:15
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DAO是币圈中去中心化自治组织的缩写,最早见于以太坊刚诞生的那段时间,因The DAO事件而知名,在被市场冷漠了好几年之后,于去年爆发,引起了许多人的关注,很多区块链团队纷纷宣布将项目DAO化,以实现区块链行业去中心化的目标。

DAO组织的出现是对新事物的一个尝试,但是DAO所代表的去中心化思想却不是新鲜的事物,比如选举投票制度是DAO所展示的典型代表。当然DAO虽然是分布式的,但是DAO的发展仍然需要一定的目标和方向,因此必然也会存在一群为DAO而做事的人,从而实现为DAO工作。

疫情死灰复燃,为DAO工作成为可能

为DAO工作,你准备好了么?

新冠疫情断断续续,从今年初开始逐步有蔓延的趋势,国内不少大中城市开始纷纷实行封禁政策,这对于不少上班族来说,是一个不小的打击。很显然新冠的清零是比较困难的事情,同时也影响着不少人的车贷、房贷以及各种贷款,社会风险逐步上升。而国外不少国家也早已实行“躺平”模式,很明显,疫情在特效药出来之前的几年里,可能还会继续影响不少人的方方面面,此时远程工作会继续成为一种趋势,而加密货币和DAO的出现正是迎合了这种发展趋势。

一个典型的例子就是GameFi中的阿蟹(axie infinity),不少菲律宾人通过P2E的模式来赚钱补贴家用,从而实现类似远程工作的效果,链游打金使得不少人开始尝试适应远程办公,小时候课本里设想的未来社会场景,终于在一场疫情下变成了现实。

当然现在市场中大部分DAO实际上并不严格遵循去中心化的原则,虽然不少项目称之为DAO,并且也有一些地区和国家承认DAO的法律实体,认为DAO是一种正规的社会组织(类似公司),但是实际上不少DAO 仍然存在项目方,也就是DAO项目的主要运营方,不少人认为自己是为DAO工作,实际上其实是为DAO中的最大开发和治理组织工作。

DAO组织的本质

理论上来说,一个DAO里可以存在多个开发组织,项目的发起方也是其中的一个开发组织,这样就实现了DAO自治的过程,这里我们以以太坊客户端为例。

以太坊是V神等一众计算机极客提出且发起的公链项目,也就是创始人,之后以太坊成立了以太坊基金会,以确保其未来的发展路线、资金使用以及项目生态激励等符合正常流程,并接受公众监管。基金会在以太坊发展过程中起到了很大的作用,其中包括资助了不少以太坊客户端团队的工作。

大部分项目其实节点客户端的种类是比较少的,基本上只有项目方自己在开发客户端软件,很少出现第三方,只有比特币、以太坊等项目实现了多客户端策略。多客户端实际上就是不同团队开发出来不同种类的客户端软件,而这些团队我们可以认为是中的一员,以太坊基金会则可以认为是其中最大的代表之一,其他客户端团队则代表是各自的参与者。于是我们可以认为不论是以太坊基金会,还是其他客户端团队,比如像consensys这样的团队,其实都是为以太坊项目工作,他们都为了以太坊发展做出自己的一份贡献,这其中也包括V神。

回过头来,我们可以看到为DAO工作,其实早已出现,只不过现在为大家所熟知。DAO 则更像是一个大的组织,为DAO工作的可以是单个组织、某个小组、工作室、一个公司,甚至个人也是可以的。

为DAO工作,你准备好了么?

当然为DAO工作的团队或个人贡献者提供一定的代币激励,从而激发他们继续为DAO做出贡献,实现DAO的继续成长,DAO实现成长之后,激励代币实现增值,从而使得参与的组织或个人获得更大的财富提升。

为DAO工作,你准备好了么?

个人贡献者的价值与风险

公司、团体、基金会等组织对DAO的贡献,我们可以认为是比较专业性的,且具有一定的利益价值和话语权,因此这些组织常常占据了DAO中的大半部分,当然对于普通人来说,也并不是没有机会,因为DAO之所以吸引个人的的本质原因也非常明显,即:个人是团队的一部分,也正因为此,所以招募个人为DAO参与贡献其实并不一定比团队弱,相反在为DAO 贡献的过程中,也会出现优秀的个人贡献者,而他们的贡献切实也并不低。

个人贡献者的重要性更多的还是在于较小的DAO或去中心化程度不够彻底的DAO 之上,区块链行业目前最缺的不是资金,也不是概念,而是人才,因此对于大部分去中心化程度不够的项目而言,他们更加需要独立开发者来为他们做各种复杂的工作,这样才能保证项目的正常运行,这样个人开发者的市场需求其实反而是有增无减。

同时DAO并不仅仅只需要开发者,我们其实也可以将DAO看做是一个公司,而不同的人才在公司中扮演着不同的角色,有的做技术,有的做销售,有的做售后,有的做财务等等。在一个完整的DAO中,也需要市场运营、推广、提案、宣传等,这些都需要上下游的合作关系,从而实现协同式的发展。

我们可以认为DAO需要的人才并不单一,并且主要围绕着DAO 的各个方面来进行,比如开发者进行代码开发,推广者制作视频、图片表情包、文章创作者撰写文章、社区志愿者负责为社区成员答疑解惑,这些都是DAO在正常运行过程中需要解决的问题和一些工作需求,自然,这些都需要人来为其工作的。

当然个人为DAO工作目前还存在着诸多问题,比如不稳定性,当牛市来的时候,不少项目的业务和需求都在不断提升,吸引不少人为其工作,但是一旦市场转差,那么DAO代币激励将会贬值缩水,此时一方面收入可能会降低,第二市场业务和需求也在不断下降,因此即使对于个人来说,想要参与其中,也可能找到合适的机会,因此从目前来看,个人为DAO而工作只能限于业余兼职部分,而对于全职来说,仍然有较大的探索空间。

总结

其实DAO作为一种组织形式,它的出现是社会发展的一种必然,在如今高度中心化的社会里,大部分财富都向头部靠拢,资本的力量占据了大部分资源,而普通人愈加难以向上翻身的极端背景下, DAO的出现自然是一种均衡,这样避免了社会矛盾的进一步激化,从而实现社会的健康成长。就好比中国古代思想中的阴阳均衡一样,中心化和去中心化在互相牵制的过程中共同促进社会的发展,无论失去哪一方都将会造成发展的不平衡,我们既不能盲目推崇去中心化的发展,也不能被中心化的威严所屈服,只有两者共同牵制,共同成长,才是最理想的社会。

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Tags: DAO
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