PoS真的是最好的证明机制吗?

金色财经 阅读 27993 2020-12-9 09:23
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前面发了很多关于以太坊2.0的文章,却一直没有讲它的共识机制——PoS(权益证明机制),为了帮助大家更好地了解它的运作模型,今天关于共识机制文章为大家简单地讲解目前主要的证明机制模型。

大家都知道在2009年比特币创世区块挖出后便根据白皮书内容形成了PoW(工作量证明机制),而后相继出现了PoS(权益证明机制)、DPoS(委托权益证明机制)、时空证明机制等等。

但我认为还有创新,它们也只是当今环境下最好的共识机制,原因为何?

PoS真的是最好的证明机制吗?

PoW(工作量证明机制)

典型代表:BTCETH1

简述:类似于工厂的工作方式,按照劳动量按需分配,工作的越多,得到的越多。

优点:可以通过每个人的工作结果评估,多劳多得。

缺点:前期需要购置矿机,在出块量极大的时候将完成堵塞,产生高昂的Gas费和超长的排队时间,这和现实中工厂的痛点几乎相同。

个人分析:PoW让人们在几年前购置比特币、以太坊矿机后均获得了高昂回报,但随着区块的一次次减半过后,很多矿工发现到收益降低,而它本身的区块大小也限制了使用,这也是导致其向前发展的重要原因。但比特币沿用至今的公司机制依旧适合它,剩余不到300万的块将在很长时间内产出,币价将会继续提升。

PoS真的是最好的证明机制吗?

PoS(权益证明机制)

典型代表:ETH2、DOT

简述:类似于公司的合伙制,每个人都可以持有相应股份,持股多的优先出块。

优点:不需要购置矿机,节约成本,并且人人皆可持有,去中心化程度强。

缺点:如遇到几个持币多的大佬,便会由这些他们决定最终的投票提议,则要求剩余所有人的票数大于他们,在遇到重要提案的时候这些大佬容易控制决定权。

个人分析:PoS机制是目前最具去中心化的共识机制,达到了人人皆可持币、皆可投票的作用,连ETH现在都在从PoW向PoS转变,但它仍然不是现在最完善的共识机制,正如我刚才所提到的,假设一个币种的前5名持有量达到总数的80%的话,他们也就达到了可以决定提案的权利,这也是当今所有股份制公司所遇到的问题,大股东掌权太多,小股东们是起不到任何决定作用的。

PoS真的是最好的证明机制吗?

DPoS(委托权益证明机制)

典型代表:EOS

简述:类似于国家总统选举,由大众投票选出记账人,并在选出之后定期轮值,剩余未当选的则进行验证工作,就像某些轮值公司一样,选出一位总经理,剩余几人当选副总经理,到达期限后其中一位副总经理变为总经理,以此类推。

优点:无需购买任何设备,也不需要所有人验证,这种方式极大地提高了工作效率。

缺点:容易出现中心化问题,虽然提高效率但牺牲了去中心化。

个人分析:这个共识机制可以说极大解决了堵塞的问题,甚至可以说不需要分片都不会出现拥挤,但它的问题也是非常明显的,如果几个验证人串通好了想要做坏,那它的机制漏洞就会被放大出来,因此,它的安全性也是值得商榷的。

PoS真的是最好的证明机制吗?

除这三种主要使用的共识机制之外,还有诸如PoST(时空证明机制)、PoL(重要性证明机制)、NPoS(提名权益证明机制)、PoP(参与度证明机制)等等,但它们的认知度并没有以上三种机制被人熟知,且更好理解。

我相信未来将会出现新的共识机制来解决现有未能解决的问题,就像现在生活中一样,谁能肯定股份制公司一定比有限责任公司好呢?

每个时期都有它所要面临的问题,但世界始终不会那么完美,而在这时,谁能创造新的理念解决现有问题,谁就是众人追捧的明星项目。

共识机制只是提供了一个解决方案,关键还要靠完善的智能合约来约束链上链下的行为。

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2.本文版权归属原作所有,仅代表作者本人观点,不代表比特范的观点或立场
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标签: PoS 权益证明
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